L'Ufficio Personale si occupa della gestione amministrativa e operativa del personale comunale, inclusa la selezione, l'assunzione e la formazione dei dipendenti. Gestisce anche le questioni relative agli stipendi, ai benefici e alle pratiche di carriera, assicurando il rispetto delle normative e dei contratti di lavoro. L'ufficio fornisce supporto e consulenza ai dipendenti e ai dirigenti, promuovendo un ambiente di lavoro efficiente e conforme alle normative vigenti.